1. Общее руководство предприятием:
- разработка стратегии развития предприятия;
-контроль деятельности подразделений, составление планов и задач для подразделений,
проверка отчетов подразделений, формирование общего отчета для Генерального директора;
-контроль взаимодействия между подразделений предприятия. Оптимизация процессов.
- разработка, согласование и контроль бюджета предприятия;
- составление приказов и контроль выполнения приказов на предприятии;
- развитие трудовой мотивации персонала предприятия;
- реализация и развитие кадровой политики предприятия;
- руководство службами предприятия:
производство, складской комплекс, инженерно-техническая служба, юридическая служба, отдел охраны труда и промышленной безопасности, транспортный участок, лабораторный комплекс, бухгалтерия, экология, отдела сопровождения 1С и развития управленческих программ.
2. Организация и контроль производственно-хозяйственной деятельности предприятия:
- участие в формировании системы планирования производства, контроль выполнения плана;
- осуществление контроля за исполнением утвержденных планов и бюджетов;
- обеспечение экономической эффективности и рентабельности предприятия;
- анализ полученных результатов деятельности предприятия с целью выполнения плановых показателей;
- анализ затрат предприятия, подготовка предложений по их оптимизации;
- оптимизация процессов, направленных на совершенствование производственных процессов, сокращение брака;
- участие в разработке и внедрении мероприятий по техническому оснащению предприятия;
- участие во внедрении и адаптации системы учета 1С по сегментам: Производство, Снабжение производства, СкладФарм, Отдел контроля качества, ИТС, Кадры, Бухгалтерия;
-организация и координация работы по охране труда на предприятии, пожарной безопасности, разработка предложений по улучшению условий труда, повышению пожарной безопасности предприятия, выполнение предписаний контролирующих органов;
-контроль над выполнением задач подразделений, сопровождение, помощь в выполнении задач;
-контроль за своевременной отчетностью подразделений;
-формирование общего ежемесячного отчета по предприятию.
3. Документационное обеспечение деятельности предприятия:
- организация и обеспечение функционирования системы документооборота предприятия;
- разработка внутренних нормативных актов: инструкций, распоряжений, положений, проектов приказов, графиков и других документов;
- контроль сроков исполнения документов,
подготовка отчетов для генерального директора (в том числе на основе
информационных и справочных материалов);
-подготовка предложений по улучшению работы отделов перед Генеральным
директором
-контроль выполнения требований правил GMP на предприятии.
4. Обеспечение выполнения предприятием всех обязательств перед федеральным, региональным и местным бюджетами, государственными внебюджетными фондами, поставщиками и подрядчиками, покупателями и заказчиками, а также хозяйственных договоров.
- высшее очное экономическое, техническое, юридическое образование;
-стаж работы на аналогичных должностях или на должностях с аналогичным функционалом в производственных компаниях не менее 5 лет;
- опыт управления коллективом от 250 человек;
- опыт работы на фармацевтических предприятиях является преимуществом;
- опытный пользователь ПК, знание учетных программ,
- умение создавать благоприятный морально-психологический климат в коллективе;
- способность работать с большим объемом информации;
- высокая работоспособность, нацеленность на результат;
-способность контролировать и синхронизировать работу подразделений;
-способность к обучение и развитию;
-знание требований по охране труда, пожарной безопасности, экологическому сопровождению предприятия;
- умение анализировать деятельности работы отделов и подразделений;
-знание работы складского хозяйства и транспортной логистики.
Условия:Оформление в соответствии с Трудовым Кодексом РФ.
Лояльная система премирования.
Успешному кандидату руководство предприятия готово предоставить бесплатное жилье.
Руководство предприятия готово обсудить дополнительные условия работы.
Уровень заработной платы обсуждается по результатам собеседования.